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一觉醒来绿码变黄怎么办?官网权威回应来了

[2021-06-05 07:00:40] 编辑:慧质兰心 点击量:41
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导读:一觉睡醒,发现公司群聊炸了。仔细一看,原来是有不少人健康码变黄色,不光搭乘不了地铁公交,办公室也不去了。人事紧急通知@所有人:所有“黄码”在家办公,不要来公司!很多人顿时慌了手脚:为什么会变“黄”、变“黄”了又该怎么办?别着急,看完这篇广 .....

一觉睡醒,发现公司群聊炸了。


仔细一看,原来是有不少人健康码变黄色,不光搭乘不了地铁公交,办公室也不去了。

一觉醒来绿码变黄怎么办?官网权威回应来了

人事紧急通知@所有人:所有“黄码”在家办公,不要来公司!很多人顿时慌了手脚:为什么会变“黄”、变“黄”了又该怎么办?别着急,看完这篇广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组最新回应,你就明白了。

什么人会变“黄码”?


①由外地中高风险地区回广州者,粤康码会变成黄色。②官方解释称,黄码人员范围是确诊病例和无症状感染者停留过的重点场所,在当日出入该场所半径250米范围且停留超过20分钟的所有人员。也就是说,在确诊病例和无症状感染者停留过的重点场所附近区域活动并停留过,并且和确诊病例和无症状感染者可能存在接触,健康码就纳入了黄码的范围。

变“黄码”有什么影响?


影响日常乘坐公共交通,影响进入餐饮、娱乐场所、室内文化体育场馆、各类市场、商场等公共场所。

我“黄码”怎么办?


在重点场所活动日期之后核酸检测结果为阴性的,系统解除黄码,转为绿码。

如无核酸检测结果,赋黄码满14天且无特殊情况的,系统自动解除黄码,转为绿码。

手持“黄码”还能核酸检测吗?


当然可以!


发现自己健康码/穗康码变黄的居民,最好尽快预约市内任意一个核酸采样点做核酸检测。已采样未出结果的居民请在家耐心等待,减少非必要外出。

随着越来越多人开始居家办公,6月1日,广州市人力资源和社会保障局发布《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》。

当中提到,对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资。

此外,根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。


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1.因政府依法采取紧急措施,导致劳动者不能返岗,劳动者的工资应如何计发?

答:应区分不同情况处理:

对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资。

对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的,按相关假的规定支付工资。

劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的,参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期的,按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费,生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付。

2.劳动者被依法隔离时,工资如何计发?

答:根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,在国家规定医疗期内,企业应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付其病假工资,支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

3.对于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者,企业可否与其解除劳动合同?

答:对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者,企业不得因此与其解除劳动合同。劳动合同到期的,分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对被派遣劳动者,用工单位也不得因此将其退回劳务派遣单位。

4.受疫情影响导致企业不能依法及时与劳动者订立或者续订书面劳动合同时,应如何处理?受疫情影响原劳动合同无法继续履行时,又应如何处理?

答:受疫情影响,企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同,可通过协商合理顺延订立书面劳动合同的时间。企业与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。符合劳动合同法、电子签名法等法律法规规定的电子劳动合同一经订立,与书面劳动合同具有同等法律效力。

受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行劳动合同的做法,企业和劳动者协商一致,可依法变更劳动合同。

5.疫情期间,当事人应如何申请劳动调解仲裁?

答:发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响,无法到劳动人事争议仲裁机构参加庭审的,可以向劳动人事争议仲裁机构申请延期开庭审理。

广州市人力资源和社会保障局

2021年5月30日

广州疫情最新动态

据广州卫健委官网消息,2021年6月1日0时至24时,广州市新增境内确诊病例7例,新增境外输入确诊病例2例。新增出院病例3例。截至2021年6月1日24时,累计报告境外输入确诊病例836例、境内确诊病例418例。累计出院1190例,累计死亡1例。尚在院治疗63例。

新增7例境内确诊病例和5例境内无症状感染者情况

确诊病例1:男,24岁,常住广州市荔湾区西塱花围西约。在重点人群排查中发现。

确诊病例2:女,84岁,常住广州市荔湾区鹤园中路十五巷。在重点人群排查中发现。

确诊病例3:女,51岁,常住广州市荔湾区白鹤洞街道中海花湾。在重点人员排查中发现。

确诊病例4:女,58岁,常住广州市荔湾区白鹤洞街道珠江金茂府。在重点人群排查中发现。

确诊病例5:女,78岁,常住广州市海珠区昌岗街道晓阳街。在重点人群排查中发现。

确诊病例6:女,61岁,常住广州市荔湾区西塱花围东约。为5月29日无症状感染者9的密切接触者。

确诊病例7:女,53岁,常住广州市番禺区洛浦街道锦绣半岛东区。为5月30日报告的确诊病例的密切接触者。

无症状感染者1:女,52岁,常住广州市荔湾区白鹤洞街道鹤园小区东二巷。在重点人群排查中发现。

无症状感染者2:男,58岁,常住广州市荔湾区白鹤洞街道中海花湾。在重点人群排查中发现。

无症状感染者3:男,7岁,常住广州市荔湾区花地大道中金光大街。为5月28日无症状感染者3的密切接触者。

无症状感染者4:男,17岁,常住广州市荔湾区海南村赤岗西约。为5月29日无症状感染者5的密切接触者。

无症状感染者5:女,46岁,常住广州市荔湾区海南村赤岗东约。为5月28日无症状感染者5的密切接触者。新增7例确诊病例和5例无症状感染者均从密切接触者和重点人群中主动排查发现,检测新冠病毒核酸均为阳性,即转广州市第八人民医院隔离治疗。

上述病例和感染者涉及重点活动场所:

荔湾区:大利家超市、坑口综合市场、东塱综合市场、西塱市场、天嘉市场、荔宴酒家、国记农庄、其贤酒家、竹溪酒家、鹅公村、莹峰美食店、中国工商银行广钢新城支行、大参林药店

海珠区:沙园西华市场、沙园农副产品市场、康城商场

番禺区:聚乐荟超市

截至目前,共甄别上述病例和感染者的密切接触者132名,并已按有关规定进行集中隔离医学观察,所涉及的相关居住场所和活动场所均已进行终末消毒。

新增2例境外输入确诊病例情况

境外输入确诊病例1:

男,41岁,中国籍。5月24日从利比里亚出发,先后乘坐KQ509、KQ882航班于5月30日飞抵广州入境。

境外输入确诊病例2:

男,24岁,中国籍。5月17日从柬埔寨乘坐CZ8314航班于当日飞抵广州入境。

境外输入确诊病例1、2入境后,即按全程闭环管理程序转运至集中隔离点。检测新冠病毒核酸均为阳性,即转广州市第八人民医院隔离治疗。经CT检查和专家会诊,均诊断为新冠肺炎确诊病例。


共同抗疫,广州加油!

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